サステナビリティ

「素晴らしい音とは、インスピレーションを与えるものであり、害を与えるものであってはなりません。これこそが、KEFがあらゆる取り組みにおいてベストを尽くす理由です。スピーカーの品質だけでなく、その製造方法においてもです。ESG戦略において、私たちは影響を減らし、地域社会とのより強固な関係を築き、自社のスタッフをサポートするための新たな方法を常に模索しています。」

—— グレース・ロー（Grace Lo）、KEF代表取締役兼グローバル・マーケティング責任者

この革新の伝統を基盤とし、事業全体を通して、またそれにとどまらず、環境フットプリントを最小限に抑え、社会に対するポジティブな影響を最大化できるよう努めています。一方で、持続可能性を目指す取り組みにおいて、共通の責任、献身、そして継続的な改善が求められることも認識しています。

グリーンエネルギーの採用、製造施設の合理化、そして責任あるイノベーションを通じてより良い生活の質を促進するという私たちのビジョンは、KEFの継続的な成功に不可欠です。

本声明では、私たちの環境および社会に対する取り組みと価値観、これまでに実施してきた慣行、そして達成を目指す意欲的な目標について概説しています。また、持続可能性を弊社の事業、意思決定、文化に統合するための指針となる枠組みとしても機能します

地球

私たちは、使用する材料から消費するエネルギーまで、私たちが取る一つ一つの行動が環境に影響を与えていることを深く認識しています。また、カーボンフットプリントの削減、資源の保全、生物多様性の保護を実現するためのより持続可能な慣行の実施に取り組んでいます。

気候変動は、あらゆる業界や地域の組織にとって存続を脅かす脅威となっています。企業は、先を見越した戦略的計画を意思決定プロセスに組み込むようにすることで、気候変動のリスクや機会に対応する必要があります。私たちはこの事実を真摯に受け止めており、自社の事業が気候に与える影響を低減できるよう努めています。

私たちは2022年に、スコープ1およびスコープ2におけるカーボンフットプリントのマッピングを開始しました。将来的には、各拠点との連携により排出量の測定と報告を強化して、データの欠落を防ぐことで、引き続きデータの完全性を向上させていく予定です。また、スコープ3の排出量に関連するデータ収集を開始することも目標としています。私たちは、直接排出と間接排出の両方による影響を視野に入れることが重要であると認識しています。

排出量の削減は、私たちにとっての最優先事項です。排出量に関するデータの収集により、自社の排出状況をさらに把握し、エネルギー効率を中心とした測定可能な目標を設定することができます。さらに、自社のサプライチェーンに関連する気候リスクを特定・削減し、気候変動の緩和・適応プログラムを実施するという目標も設定しています。

人

人とチームは、私たちのブランド運営における中核を成します。私たちには、事業を展開する地域や供給先および供給元に対し、ブランドとしてポジティブな影響を与えることができる強力な機会があることを認識しています。

持続可能性に対する私たちの取り組みは、環境に対する責任はもちろんのこと、従業員、サプライヤー、お客様の社会的な幸福も考慮し、より広範な地域社会においてポジティブな社会的影響を推進することを目指しています。

私たちは、すべての従業員が大切にされ、尊重され、自分の可能性を最大限に発揮できるような支援的な環境をつくる努力をしています。弊社事業における社会的責任に対する取り組みは、弊社の包括的な雇用ポリシーおよび従業員の行動規範全体に反映されています。

過去3年間に渡り、弊社はWomen’s Engineering Society（女性エンジニアリング協会）による「ワークシャドウイング」イニシアチブに参加してきました。この取り組みでは、女子学生やエンジニアリング未経験の女性と、受け入れ可能な企業とのマッチングを目的としています。この取り組みにより、エンジニアリングに興味のある女性や女子学生に対し、実際のエンジニアリング業務をシャドウイングし、さまざまなエンジニアリング分野への理解を深め、人脈を広げ、実際の職場環境がどのようなものであるかを知る機会を提供することができました。